新员工入职转正申请书

时间:2024-09-24 11:44:26
新员工入职转正申请书

新员工入职转正申请书

在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书在现实生活中使用广泛,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编帮大家整理的新员工入职转正申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

新员工入职转正申请书1

尊敬的领导:

岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:

一、工作思想

积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,进一步转变观念,改革创新,面对竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和拼搏,使公司持续的发展。

全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命,公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此,我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来,在公司开发部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管,收发登记及文字处理等工作,并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查,为公司的售房工作垫定了基础,保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。

在这期间我主要做了以下工作:

1、根据公司各月的会议精神,制定销售的月销售计划。

2、策划李培庄小区的宣传工作,制定出宣传方案,报领导审批后实施。

3、办理售房合同,负责开发公司的文件文字处理,保管资料的收发登记。

4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。

5、进行社会调查,接待客户,对客户保持联系。

三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想:

首先,销售宣传人员的工作,销售人员必须做到对销售流程的遵守,并控制整个销售环节。

1、销售控制表。可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况,并以制度销售改进策略,做好,绝不能向客户透露。

2、来电、来客的登记。填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后,立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件,成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性,将其分类为:A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫,以便日后有重点地追踪询访。

3、销售登记。管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同,产权资料,付款资料。

4、换、退房管理。在销售过程中换、退房的原因,理由以及处理办法和结果。

5、催交欠款。处理销售过程中的楼款催交处理。

6、成交客户资料管理。登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料,对客户进行分析,从而限度提高对客户的服务。

7、换户。需换户者,在定购房屋栏内,填写换户后的户别、面积、总价,并注明何户换何户,收回原定单;应补金额及签约金若有变化,以换户后的户别为主;其他内容同原定单。

8、退户。遇到退户情况,应分析退户原因,明确是否可以退户,报现场管理人员或更高一级主管确认后,办理退户手续,结清相关款项,将作废合同收回留存备案,有关资金移转事项,均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时,可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。

9、加大宣传力度通过以下几种方式:1)、传播媒体报纸电视。2)、户外媒体户外看板(位置:李辉庄的主要干道,主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告,或车内显注位置做小张的粘贴广告,站牌上小型海报宣传),内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体

四、工作中的不足

第一,售房销售对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。

在今后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济的发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。

2、加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习。

3、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书2

尊敬的领导:

您好!

x月x日,我来到了x公司,开始了我的实习,现在已经是x月x日,经过了3月的试用期,我的试用期时间已满,根据公司的制度,我申请对我的职位进行转正。

三个月的时间,说长不长,但是说短,也确实很短。这是三个月的实习期中,我经历了一场从应届的毕业生向着工作者转变的蜕变。回望过去的自己,带着刚刚初出茅庐的经验,连人际间的交往都不是太懂,只是凭着一头的热血就闯进了这个社会。但是,同时我也很幸运,幸运的闯进了x公司的大门!看着公司的环境,听着人事同事绘声绘色的讲解,我确定,这就是我想要找的企业!

现在的我再来看那但是自己的想法,总是觉得自己很鲁莽,但是,对于加入x的这个决定我却完全的表示赞同。能来到x公司,确实是一个正确的做法!在这几个月的试用期里,我跟着培训的同事走,陌生的工作模式几乎是整个x我在大学中的习惯,公司 ……此处隐藏8903个字……,相信在全体员工的共同努力下,企业的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

新员工入职转正申请书13

尊敬的各位领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,职位:机构工程师,至今一个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在实习期间,根据公司安排,先后完成以下任务:

1.协助整理组装间、展厅物料布局;

2.折纸盒机堆垛模组CT改善设计、发包、组装;

3.PC主板检测机构方案报告;

4.自动放磁铁机构方案报告;

5.AOI暂存机辅助组装;

6.Logo丝印检测机机构设计、发包;

工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不断提高充实自己,希望能够出色的完成本职工作,为公司做出更大的贡献。初入公司,还有很多的不足和缺点,但前事不忘,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

自入职以来,我学了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会以严谨的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起实现美好的未来!

新员工入职转正申请书14

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xxx日进公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,并负责xxxxxx工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用节假日时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔等等。

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用职员在试用期满x个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还有在业务素质、工作能力上都得到了很大的进提升和进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:

  xxxx年xx月xxx日

新员工入职转正申请书15

尊敬的领导:

您好!我叫xx,根据公司的需要,目前担任xx分公司兼xx办事处的资金管理会计,岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表,让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人,我感到荣幸和自豪。荣幸的是我能加入这个优秀的团队,让我学到了很多知识和创维独特的企业文化;自豪的是创维的事业正在蒸蒸日上,让我看到了未来美好的职业发展。

从7月初来到xx办到现在一晃三个月过去了,在这三个月的亲身工作经历当中,我做了很多,也学到了很多,有很多感触和想法。总结过去,迎接未来,在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。

7月份刚到办事处的时候,首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简单但繁琐的工作,工作性质是单一和重复,需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作,却关系着办事处的出库和损益,要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度,与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的交流沟通的机会,为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接,之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开始的时候是在黑暗中摸索度过的,还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引,才得以安全度过,这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样,让我感受到了创维大家庭的温暖,更加坚定在创维这个团体工作下去的决心。

正式接手资金管理会计工作到现在,经历了很多,也学到了很多,工作也能按照公司和领导的要求按时按质完成,没有出现过重大错误和通报,为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜,通过学习充实自己,加以注意和改正自己的缺点和不足,为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献,为公司作出自己最大的努力。同时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步,可以更好的处理工作、生活等方面的问题。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。在此,我借此机会,怀着诚挚的心情正式向总部领导提出转正申请:希望总部领导根据我的工作能力、态度及表现给出综合评价,使自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的机会,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业更加红红火火!

  申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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